求人・募集案内
あなたのやる気を全力でサポートします。是非当院でともに働きましょう。
※ご応募・お問い合わせは医院に直接お電話お願い致します。
現在募集中の職種は下記の通りです。詳しくは職種ごとの募集要項をご覧ください。
袖ヶ浦市の長浦マリン歯科では、スタッフを募集しております。
平成31年1月に医院を全面リニューアルし、癒しがテーマの1階治療室と明るくPOPな雰囲気の2階の治療室が出来ました。歯科医師、歯科衛生士、歯科助手が、それぞれの力を最大限に発揮できるような環境を提供しております。
ぜひ、私たちと一緒に地域のみなさんのお口の健康を支えていきましょう！
入職時期についてはご相談が可能でございますので、まずはお気軽にご連絡下さい。
長浦マリン歯科ではこのような方を求めています
- 明るい雰囲気で、人間関係の良い職場をお探しの方
- 新しく、キレイで、気持ちよく働ける職場をお探しの方
- お仕事もプライベートも、充実した日々を過ごしたいと思う方
- 患者様の健康のために、役立ちたいと思っている方
- 治療だけでなく、予防も大切だと思う方
歯科医師のみなさんへ
インタビュー動画～ドクター編～
当院では、歯科医師のみなさんに、技術力の向上・やりがいのある診療ができる環境を提供できるよう努めております。そして、厚生労働省から、かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所（か強診）にも認定されました。当院の特徴をご覧いただき、ご興味を持った先生からのご連絡をお待ちしております。
当院の特徴
1. 先進的な機器を取り揃えており、
精度の高い診療を行うことができます
医院のリニューアルを機に、CTやマイクロスコープ、位相差顕微鏡、チェアやモニターなどを、先進のものに一新いたしました。これらの先進機器を導入したことで、より精度の高い診療を患者様に提供することができる環境となっております。
また、保険診療・自由診療に関係なくルーペを使用して診療にあたっています。わかりやすい説明とコミュニケーションを大切にし、高い技術力を身につけたいという向上心を持っている方にマッチした環境です。
2. 診療に偏りがなく、幅広い診療を行うことができます
当院は地域密着型の医院のため、患者様の年齢の幅が広いという特徴がございます。そのため、診療科目に偏りが少なく、様々な診療を学びたいという方にはうってつけの環境です。
重点を置いて力をつけたい診療科目のヒアリングもしておりますので、ご相談いただけたらと思います。
3. 若く、やる気みなぎる先生が活躍しており、
協力しあい仕事をすることができます
当院の一番の特徴は、和気あいあいとした雰囲気です。若く、やる気みなぎる先生が多いということもあり、日々、明るくエネルギッシュに仕事をしております。また、一生涯の同志としてお互いを尊重できる関係性です。プライベートだけでなく、仕事においても充実感を持ちたいとお考えの歯科医師の方をお待ちしております。
当院でのキャリア形成
早い段階で正しい知識・技術を習得し、楽しい歯科医師ライフを過ごしましょう。設備・環境等はもちろん、スムーズな診療のレベルアップをしていくために、隔週でドクターカンファレンスと月1回のドクターの会（飲食しながらのなんでも話せる楽しい会です）を行なっています。
特徴：先輩医師からの丁寧な
指導で歯科医師の基礎が
学べます
入社後当院の雰囲気や医院理念、システム等について丁寧にご説明いたします。また指導医の歯科医師が毎日1つ1つ疑問点等を聞き、聞きたいことは気軽に聞くことが出来、毎日先輩のアドバイスをもらうことが出来るので、しっかりと確実な知識と技術を身につけることが出来ます。
技術の習得に関しては先輩ドクターのサポートの下、治療を先輩ドクターと一緒に実施することから始まります。また、院長のアシストにつくことで、無駄のない動きやテクニック、患者様にとって「わかりやすい」説明の方法をマスターしていただくことができます。歯科医師としての基礎である「患者様と強い信頼関係を結ぶ」ということが身に付きます。
1年目：CR、RCT、インレー形成、クラウン形成、普通抜歯、
PD等を自信をもって行える実力を養います。
少しずつ診療の流れはわかって来る頃になりますので、段階を踏んで技術面のサポートを行っていきます。
4か月目からは、初歩的な治療を経験することになります。一つずつ治療とその説明をできるようにしていくので、着実なスキル習得が可能です。
5か月目から自分の患者さんを担当するようになりますが、十分な時間をとって、先輩歯科医師のチェックやサポート体制の中での診療となりますので、時間に追われることはなく、安心してスキルアップに取り組みながら、診療の幅を広げていくことができます。
2年目：保険治療をほぼできるようになります!
当院では多くの症例があり偏りない診療技術の習得が可能です。このころになると基本的な治療はすべて経験したことがある状態になりますので、保険診療のほとんどをカバーし、先輩の指示がなくても自分の判断で動ける歯科医師として、患者様との信頼関係も築けるようになります。
また、早い段階で仕事が出来るようになることでスタッフからも信頼されるようになります。そして、治療計画立案から治療終了まで導けるようになります。もちろん困ったときはいつでも先輩に相談することが出来、丁寧な指導もあるので安心です。
この時期に強化される治療
麻抜、感根処、根充、難抜歯、前装冠、CAD、FD、訪問診療等
3・4年目：保険治療全般と自費診療ができるようになります。
3年目になると、保険診療全般と、自費インレー・クラウンなどの補綴や、より高度な治療を担当するようになります。また、希望により歩合制も検討していきますので、実力次第では月給も大きく上がります。
4年目以降になると他院の勤務医ではなかなかやらせてもらえない、矯正治療やインプラント治療等の自費診療も学ぶことが可能です。院長指導の下、高いレベルでの総合的な診療技術の習得を目指します。
この時期に強化される治療
Br、自費インレー、自費クラウン、自費義歯、小児治療、埋伏抜歯等
5年目：医院幹部としてさらなる技術習得や
医院経営について学ぶが可能
5年目には医院幹部としての立場となります。様々な患者さんを担当することになり、更なる技術習得に励みます。また、身に付けた技術や考え方を後輩に伝えていくことも求められます。歯科医師として診療に必要な治療についての知識・経験はもちろん、患者さんへのコミュニケーションの仕方、歯科医院で長く働くのに必要なマネジメントスキルなども身に着けることができます。
また、マーケティングやマネジメントなどの医院経営についても学ぶことが可能です。他のドクターやスタッフとも関わりながら、診療だけでなく医院全体の取り組みも行っております。このころになると独立開業しても自力で集患する技術及び他院と差別化できる実力が付いているので安心です。
この時期に強化される治療
小児矯正、プチ矯正、歯周外科、マイクロ診療等
更に7年目からはインプラントやインビザライン等のアドバンスな治療も習得可能です。
この時期に強化される治療
小児矯正、プチ矯正、歯周外科、マイクロ診療等
更に7年目からはインプラントやインビザライン等のアドバンスな治療も習得可能です。
歯科衛生士のみなさんへ
楽しく、やりがい抜群! DHとして輝ける職場です
インタビュー動画～歯科衛生士編～
歯科衛生士としてのやりがいをもって働くことができる歯科医院を目指しています。歯科衛生士のみなさんに、国家資格をしっかりと生かした仕事内容をお願いしているのに加え、メンテナンスのデビューとともに、それぞれの目幅に合った専用のルーペをご用意しております。ルーペの有無でメンテナンスの質も大きく違ってきます。当院でワンランク上のメンテナンスを目指しませんか？職場をお探しの方はぜひ、一度当院まで見学にお越しください。
当院の特徴
1. メンテナンスを
担当制で行っています
当院では、ただ歯石を取るだけなど、単調な仕事をすることではなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。例えば、「ブラッシング指導を押し付ける」のではなく、「患者様とのコミュニケーションを楽しみながらブラッシングをきいて頂く」といったようにしています。
また、担当制でメンテナンスをすることにより、やりがいUPや患者様との信頼関係の向上につながります。仕事は充実感があると楽しくなります。楽しいことは長続きします。そして何よりも国家資格である歯科衛生士としての力を飛躍させることができます。これは歯科衛生士というプロフェッショナルな仕事の特権であり、それを十分に発揮するには歯科医院のシステム（環境）も必要です。
長浦マリン歯科では、そうした環境を提供することを大切にしています。もしご興味を持ってくださった方は、ぜひ、お気軽にご連絡をいただけたらと思います。
2. 講習会費の支援
当院はレベルアップのサポートを行います。新しいことにもチャレンジする向上心のある方を応援するため、講習会費支援を行っています。
3. 月に一度のミーティング
当院では月に一度、半日休診にして、Dr・スタッフ皆でミーティングを行っております。毎月テーマを決めて意見交換、情報交換をしています。仕事場は一日の大半を過ごす場所なので、個人個人の意見を尊重した上で皆で統一したルール作りをしていくことが、一緒に働いていくうえでとても重要なことだと考えております。
患者様のために、医院のために、自分たちの成長のために、共に刺激し合いながら仕事だけでなく、人として成長していきたいと常に考えています。
当院でのキャリア形成
特徴：丁寧な指導と充実のカリキュラムで安心して学べます
入社後最初は、半日かけてオリエンテーションを行い、当院の雰囲気や医院理念、システム等について丁寧にご説明いたします。また先輩の衛生士が指導記録簿をつけながら毎日1つ1つ確実に教えていきます。聞きたいことはその記録簿に書くことで先輩のアドバイスをもらうことが出来るので、しっかりと解決し身についていきます。
また、診療補助を指導衛生士と一緒に行うことで効率よい動きやテクニックをマスターしていただきます十分に任せられる治療から少しずつアシストを行っていきます。
DH業務でも最初の段階から少しづつ覚えられるカリキュラムをご用意しているので、安心して学ぶことができます。また患者様が不快な思いをしないように技術的な注意点、気配り、その他ポイントをお伝えいたしますので、基礎からしっかりと技術が身に付きます。
1年目：一つ一つ着実に技術面のステップアップができます
少しずつ診療補助にも慣れて来る頃になりますので、段階を踏んで技術面のステップアップを行っていきます。診療面ではポケット測定時、歯肉縁下歯石を触知できるようになっていきます。手用スケーラーのシャープニングを覚えて刃をしっかりあてられるようにします。また、TeCや歯肉圧排などを練習し、歯科医師や先輩衛生士のサポートを行っていきます。
衛生士業務では歯周基本治療の練習に取り組んで行きます。初めは先輩DHの下でスタッフのお口を借りて練習をしていきます。また、更なるスキルアップ向上の為にDHミーティングでの相談や医院からの補助金を利用して外部のセミナー受講することも可能です。
2年目：衛生士業務の強化やホワイトニングの技術習得などを行います
衛生士業務の強化を行います。当院では歯周基本治療、定期検診は担当衛生士制になります。1年目で得た知識と技術をもとに、2年目以降は担当の患者様をもち、予防やクリーニング・メインテナンスを行います。その際ルーペを使用し、よりレベルの高いクリーニングを目指していきます。（当院には歯科衛生士用にそれぞれの目幅に合わせたフィット感の良いルーペが10台以上あります。）
また、オフィスホワイトニングの技術の習得やインプラントのアシストにもつける様に練習をしていきます。オフィスホワイトニングのカウンセリングや施術はホワイトニング専門医院の方法をそのまま導入していますので、自信をもって患者様に施術ができるようになります。もちろん不安な事があったらいつでも先輩がサポートします。
3・4年目：少し進んだ歯周病患者様を担当
少し進んだ歯周病患者様も担当していただきます。衛生士としての「歯周病を治す・良くする」ことを実感でき、とてもやりがいのある時期だと思います。また1年目2年目から担当している患者様との信頼関係も増してくる時期です。DH業務も含め更なるスキルアップを目指していきます。
5年目：オーダーメイドのメインテナンスをできるように！
後輩DHの育成にも携わる時期です。後輩を教えることで自分の復習にもなり、しっかりとした自信がついてきます。重度の歯周病患者様にも将来を見据えたしっかりとした説明ができ、患者様一人ひとりの価値観やご希望をお聞きしながらオーダーメイドのメインテナンスを出来るようになっていきます。
